Svensk arbetsmarknad behöver ett systemskifte

Bäst-före datum för LAS har gått ut. Svensk arbetsmarknad behöver ett systemskifte. Det handlar inte om att välja mellan flexibilitet och trygghet. Det behövs både och. Det viktigaste för Folkpartiet liberalerna är att kompetens ska gå före turordningsregler och att trösklarna in på arbetsmarknaden sänks. Sverige har, jämfört med andra länder, väldigt strikta regler för tillsvidareanställda men mycket flexibla regler för tillfälliga anställningar. Det gör att vi idag är det OECD-land som har störst skillnader i anställningsskydd mellan fasta och tillfälliga anställningar. Resultatet av en sådan arbetsrätt är att framförallt unga och nyanlända har svårt att få in en stabil fot på arbetsmarknaden. Det vill Folkpartiet ändra på. Vi vill att unga och nyanlända ska få bättre möjlighet att konkurrera på arbetsmarknaden. Trösklarna måste sänkas. Det måste bli mer attraktivt för både företag och offentliga arbetsgivare att anställa personer utan arbetslivserfarenhet. Detta sker bland annat genom sänkta ingångslöner i kombination med handledning. Ett viktigt steg i rätt riktning är att turordningsreglerna i LAS, lagen om anställningsskydd, luckras upp. Så länge ”sist in – först ut”-regeln får före kompetens kommer den svenska arbetsmarknaden att förbli stel och orörlig. Den skapar en situation där ingen vågar byta jobb. Folkpartiet vill istället att LAS ska utgå ifrån kompetens och inte anställningsår. Det kommer att gynna såväl företagen som arbetstagare. Framför allt skapar LAS en falsk trygghet, som påhejas av Socialdemokraterna. Deras arbetsmarknadspolitik präglas av höjda skatter och höga trösklar. En socialliberal arbetsmarknad kännetecknas istället av låga trösklar och hög rörlighet i kombination med starka trygghetssystem i övergångarna. För Folkpartiet är det självklart att välstånd skapas av företagsamma individer. Det är så vi stärker och säkrar den generella välfärden. Därför behöver svensk välfärd inte högre skatter utan fler skattebetalare. Vi sänker trösklarna in på arbetsmarknaden, säger ja till kompetens och stärker din ekonomiska trygghet när du är mellan två jobb. 200 000 fler arbetar idag än 2006, detta trots att skatterna sänks. Genom sänkta trösklar blir arbetstillfällena än fler. Sverige behöver inte högre skatter, vi behöver fler skattebetalare.